Recruitment Specialist

PT Optima Garuda · 📍 Subang · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 - Rp 16.000.000 per bulan

PT Optima Garuda sedang mencari Recruitment Specialist berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Subang. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman dalam rekrutmen, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti lowongan kerja, pameran karir, dan jaringan profesional.,Membuat dan mengelola rencana rekrutmen untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan mitra rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen.,Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.,Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola rencana rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan koordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait