HR Officer

Duta Cahya Coffee · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Duta Cahya Coffee sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Perusahaan kami merupakan salah satu produsen kopi terkemuka di Kalimantan Barat, dan kami mencari seseorang yang memiliki passion untuk mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai aspek manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan. Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan dokumen terkait.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait SDM.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan memecahkan masalah yang timbul.,Mengumpulkan dan menganalisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri kopi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan SDM di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Familiar dengan sistem manajemen SDM seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak SDM.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM yang efektif.Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi dan ide secara jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data SDM.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan dalam industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait